Il n'est jamais trop tard pour changer de voie
Finançable par votre CPF, votre entreprise ou France Travail
En présentiel à Toulouse et ses alentours ou en visio
Organisme certifié Qualiopi
Bilan de compétences finançable par votre CPF !
95% de
satisfaction
93% de sorties positives
(emploi, formation...)
Pour faire le point sur votre situation
1er rendez-vous gratuit et sans engagement
Pourquoi faire un bilan de compétences avec son CPF ?
Plus qu’un bilan de compétences,une démarche d’orientation professionnelle !
Le bilan de compétences est un outil puissant pour :
Faire une pause utile pour réfléchir à son parcours
Entamer un projet de reconversion professionnel
Retrouver du sens au travail
Faire le point sur vos forces, vos valeurs, vos compétences et vos aspirations
Accompagné par des professionnels, vous identifiez des pistes concrètes d’évolution, réalistes et alignées avec qui vous êtes aujourd’hui.
Plus qu’un outil : c’est un tremplin vers une carrière choisie, pas subie.
Les étapes du Bilan de compétences
Le parcours du bilan de compétences Andiamo
Étape 1 : Phase Préliminaire
Qui suis-je ?
Entretiens avec une psychologue déterminant les points clés de votre personnalité, mesurant vos projections personnelles, vos points d'appuis et de progrès dans le cadre de votre projet.
Ce que je veux.
Entretiens avec un professionnel RH faisant avec vous un bilan de vos compétences techniques, comportementales, de vos valeurs clés, de vos possibilités de vie dans votre environnement socio-économique et votre bassin de vie. Faire le point de vos sources d'épanouissement dans un emploi, actuel et/ou futur. Nous réalisons ensemble votre carte des préférences, qui vous guidera dans votre projet.
Étape 2 : Phase d'investigation
Étape 3 : Phase de conclusion
Et après le bilan de compétence ?
Un rendez-vous de suivi est prévu dans les 3 mois suivant la remise de votre synthèse afin d’évaluer ensemble l’avancement de votre projet et des étapes définies. Un second point sera réalisé à 6 mois pour consolider vos démarches. Tout au long de ce parcours, vous bénéficiez de l’accompagnement et de l’expertise de notre équipe pluridisciplinaire.
La différence du bilan de compétences Andiamo ?
Estelle BRES
Psychologue du travail
Éric GHEERAERT
Consultant carrière
Un double accompagnement :
consultant carrière x psychologue du travail
Chez Andiamo, nous croyons que pour construire un projet professionnel solide, il faut d’abord bien se connaître.
C’est pourquoi notre méthode repose sur un double accompagnement unique : un psychologue du travail pour explorer en profondeur votre personnalité, vos valeurs et vos moteurs, et un consultant RH pour transformer cette connaissance en un projet concret, réaliste et aligné avec le marché de l’emploi.
Cette approche croisée permet un regard à la fois humain et stratégique, garantissant un bilan de compétences à la fois introspectif et tourné vers l’action.
Résultat : vous repartez avec une vision claire, un plan solide et l’envie d’avancer.
Une méthode qui s’adapte à tous les profils
Nos offres d'accompagnement,
avec votre CPF
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