Delphine Santini - Fondatrice d’Andiamo et dirigeante de SDH Conseil, cabinet de conseil RH
"Amener les talents vers l'entreprise"
La création d’Andiamo est née d’une prise de conscience forte. À la suite d’un échec de recrutement pour l’un de nos clients, une évidence s’est imposée : le modèle classique avait atteint ses limites. Chercher “le bon profil” pour “le bon poste” ne suffisait plus.
Il fallait changer de perspective. Partir du candidat, comprendre en profondeur ses talents, ses aspirations, son potentiel, et amener vers l’entreprise qui lui correspond réellement.
C’est de cette vision qu’est né Andiamo : remettre l’humain au cœur du parcours professionnel et faire du bilan de compétences un véritable point de départ, et non une simple étape.
Pourquoi un bilan de compétences en 2 étapes ?
Estelle BRES
Psychologue du travail
- Diplomée -
Patricia MARCOUYEUX
Consultante carrière
- Experte du territoire -
Notre équipe !
Un bilan de compétences en 2 temps :
consultant carrière x psychologue du travail
Chez Andiamo, nous croyons qu’un bilan de compétences efficace commence toujours par une question essentielle : qui êtes-vous vraiment ? Avant d’envisager une reconversion professionnelle ou un nouveau projet, il est indispensable de poser des bases solides.
C’est pourquoi notre approche du bilan carrière repose sur un double accompagnement unique. Un psychologue du travail vous aide à explorer votre personnalité, vos valeurs et vos moteurs profonds. Un consultant RH transforme ensuite cette réflexion en un projet concret, réaliste et aligné avec le marché de l’emploi.
Cette méthode croisée permet de faire de votre bilan de compétences un véritable levier d’action : à la fois introspectif et stratégique.
Résultat : une vision claire, un plan structuré et l’élan nécessaire pour avancer sereinement dans votre évolution ou votre reconversion professionnelle.
Notre engagement qualité
Une exigence qualité reconnue dès les débuts d’Andiamo
Dès la création d’Andiamo, nous avons voulu construire un accompagnement sérieux, structuré et durable. Notre ambition n’a jamais été de proposer un bilan de compétences standardisé, mais un parcours réellement utile, humain et exigeant, capable d’aider chaque personne à clarifier son avenir professionnel.
C’est dans cette logique que nous avons obtenu la certification Qualiopi en 2022, peu de temps après la naissance d’Andiamo.
Des centres en Occitanie et à Orléans
Mais des candidats partout en France en visio !
D’abord installé à Castelnaudary en 2022, notre centre de bilan de compétences s’est développé et attire désormais des candidats de toute la France, grâce à la compatibilité de notre accompagnement en visioconférence.
Nous sommes aujourd’hui présents physiquement dans 4 centres : à Toulouse, à Orléans, à Castelnaudary et à Revel.
