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RÉVÈLE TALENT BOOSTER :
UN BILAN DE COMPÉTENCES POUR
VALIDER VOTRE PROJET PRO !
Changer de métier, créer une entreprise... vous avez un projet professionnel ? Est-il fait pour vous ? Est-il viable ? Comment faire pour réussir votre transition professionnelle ? Nos experts RH sont là pour vous orienter et valider la faisabilité de votre projet de transition professionnelle.
LE RÉVÈLE TALENT BOOSTER :
COMMENT ÇA MARCHE ?
Valider votre projet
Le bilan de compétences BOOSTER est indiqué si vous avez un projet professionnel identifié, et si vous avez besoin de vérifier sa pertinence ou sa faisabilité. Il se déroule en 3 phases :
Une phase préliminaire
Une phase d’investigation
Une phase de conclusion
Combien ça
coûte ?
990€
Éligible CPF / OPCO
Financement entreprise
ou personnel
(jusqu'à 3 fois sans frais)
14 h sur 2 mois
7 entretiens de 2h adaptés à vos besoins et sur deux phases : "Qui suis-je ? Quel est mon projet ?" et "Mon plan Booster"
& 1 entretien téléphonique de suivi, 6 mois après la fin de votre bilan
En présentiel ou en Visio selon votre besoin.
Objectifs
Étape 1 : Phase Préliminaire
Partager votre contexte.Définir conjointement les objectifs et les modalités de déroulement de votre bilan.
Étape 2 : Phase d'investigation
Qui suis-je ?Entretiens avec une psychologue déterminant les points clés de votre personnalité, mesurant vos projections personnelles, vos points d'appuis et de progrès dans le cadre de votre projet.
Ce que je veux.Entretiens avec un professionnel RH faisant avec vous un bilan de vos compétences techniques, comportementales, de vos valeurs clés, de vos possibilités de vie dans votre environnement socio-économique et votre bassin de vie. Faire le point de vos sources d'épanouissement dans un emploi, actuel et/ou futur. Nous réalisons ensemble votre carte des préférences, qui vous guidera dans votre projet.
Étape 3 : Phase de conclusion
Vous vous appropriez la phase d'investigation. Vous recensez les conditions et les moyens de votre projet d'évolution. Vous réalisez avec notre aide, votre plan d'actions pour atteindre vos objectifs.Une synthèse écrite qui vous est remise en fin de bilan.
Après le bilan de compétence
Un rendez vous de suivi est programmé dans les 3 mois suivant la remise de votre synthèse. Nous regarderons ensemble l'avancement des étapes prévues.Vous bénéficierez de l'appui de notre équipe pluri-disciplinaire.
Vous pourrez, si besoin et si vous le souhaitez, être coaché dans votre démarche dans le cadre du programme "J'agis".
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
BILAN DE COMPETENCES
ACTIONS DE FORMATION
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