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Reconversion après 50 ans : rebondir grâce au bilan de compétences !
Passé 50 ans, beaucoup de professionnels ont le sentiment que les possibilités se réduisent. Difficulté à retrouver un emploi, fatigue professionnelle, perte de motivation, cette période de carrière soulève souvent de nombreuses questions. Certaines personnes ont l’impression qu’il est “trop tard” pour évoluer ou envisager une reconversion professionnelle. Pourtant, la réalité est bien différente. Aujourd’hui, les parcours linéaires deviennent de plus en plus rares et les c
2 min de lecture


🎯57% des femmes salariées rêvent de reconversion professionnelle mais ne franchissent pas toujours
Plusieurs facteurs influent sur cette volonté de changer de voie : 👉Pour 64% : la frustration ou un ennui professionnel, 👉Pour 50% : la souffrance au travail, 👉Pour 43% : un challenge personnel. Cependant, de face à ses aspirations, de multiples freins sont évoqués : le découragement et les craintes sur l’avenir (45%), les craintes financières et les contraintes de temps (42%)... Les femmes sont nettement plus sensibles à la notion de sécurité au travail que les hommes. A
21 avr. 2023
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