Plusieurs facteurs influent sur cette volonté de changer de voie : 👉Pour 64% : la frustration ou un ennui professionnel, 👉Pour 50% : la souffrance au travail, 👉Pour 43% : un challenge personnel. Cependant, de face à ses aspirations, de multiples freins sont évoqués : le découragement et les craintes sur l’avenir (45%), les craintes financières et les contraintes de temps (42%)... Les femmes sont nettement plus sensibles à la notion de sécurité au travail que les hommes. A